ジョブ・カード制度

概要 [編集]

ジョブ・カード制度の対象者は、ハローワークやジョブカフェ等で登録キャリア・コンサルタントによるキャリア・コンサルティングを受けながらジョブ・カードを作成する。この段階で対象者が就職を希望した場合は、就職活動となる。職業訓練を希望した場合は、企業における実習と教育訓練施設等における座学を組み合わせた実践的な訓練（これを職業能力形成プログラムと呼ぶ）を受講して企業からの評価（評価シートの公布）を受けた後に、再び、キャリア・コンサルティングを受けてジョブ・カードを作成し、就職活動となる。上記の職業能力形成プログラムの他に、実践型教育プログラムと呼ばれるものも用意されている。

wikipedia:ジョブ・カード制度
Σ:)＜よーわからんけど、昨今に急用の書類作成システム。と思われます
まぁ、早い話が「職業履歴の一覧を作る」で。
Σ|D＜自分で作れなくても相談予約すれば相談員が丁寧に指導してくれるかと思われます
……しかしなんで紹介？
Σ:)＜うーん、結構知名度低いんですよね。多分
そーなんだ。
Σ|D＜そーなんです。